Наши квалифицированные юристы помогут в реорганизации и ликвидации вашей организации в сжатые сроки.
Согласно Гражданскому кодексу России завершить деятельность компании можно при помощи ликвидации или реорганизации. Оба способа предполагают прекращение статуса юридического лица с соответствующими правовыми последствиями. Выбор зависит от состояния дел в фирме, а также стратегии развития бизнеса.
Главное отличие ликвидации от реорганизации заключается в наличии правопреемства. При ликвидации компания прекращает свое существование. За счет ее имущества производится расчет с кредиторами в порядке очередности. Остаток денежных средств и других активов распределяется между участниками фирмы. Если компания ликвидирована в установленном законом порядке, то требования по ее долгам предъявлять не к кому — например, после процедуры банкротства и продажи имущества с публичных торгов.
При реорганизации у компании, которая прошла такую процедуру, будет правопреемник – т.е. другое юридическое лицо, которое получит соответствующие права (на товарный знак, наименование) возьмет на себя обязанности и долги прежней фирмы. Их может быть несколько – например, при разделении. Кто станет преемником – это зависит от выбранного способа реорганизации, условий создания и прекращения работы юридического лица.
При ликвидации компании составляется ликвидационный баланс, в котором указывается список кредиторов, а также перечень имущества, которое есть у компании. Если реорганизация фирмы осуществляется в форме выделения или разделения, то оформляется разделительный баланс, а при присоединении, слиянии и преобразовании – передаточный акт.
Порядок реорганизации юридического лица соблюдается на основании ст. 57 ГК РФ. Способы реорганизации юридических лиц возможны в форме слияния, присоединения, выделения, разделения и преобразования (например, ООО в АО).
Решение о реорганизации должно приниматься участниками юридических лиц единогласно. Они утверждают передаточный акт или разделительный баланс. Последовательность действий следующая:
Срок обработки документов составляет 5 рабочих дней. Порядок реорганизации предполагает направление документов через МФЦ, непосредственно обратившись в ФНС, а также почтой. Размер оплаты государственной пошлины составляет 4 тыс. рублей. Если у заявителя есть ЭЦП, то он вправе оформить документы электронным способом. Тогда оплачивать госпошлину не придется.
Уплата налогов при реорганизации возлагается на правопреемника юридического лица – на основании ст. 50 НК РФ. При этом платить налоги придется независимо от того, знал ли преемник о том, что реорганизованное юридическое лицо ранее имело задолженность по налогам или сборам. Сроки уплаты налогов зависят от организационно-правового статуса компании, вида налогообложения. Также должны быть оплачены все штрафы и пени, исполнены судебные решения или административные акты, которые ранее были приняты в отношении компании-правонарушителя.
Отличия реорганизации от ликвидации, таким образом, существенны. Если в первом случае компания полностью прекращает существование, то во втором – она приобретает новый статус, и, возможно, получает дополнительные инвестиции. Выбор остается за собственниками бизнеса, которым следует подходить к такому решению ответственно и рационально.
«Заказывали в «ЮДЭКСе» ликвидацию фирмы. Очень оперативно и качественно сработали. Выражаю свою признательность».
МУТИГУЛЛИН ДИНАР РАМИЛОВИЧ УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «ЕВРОСТРОЙСНАБ»«Постоянно обращаюсь к компании «Юдэкс» по различным вопросам в области юриспруденции. Сотрудничеством доволен. Желаю успешной работы!»
СЕРГЕЙ УЧРЕДИТЕЛЬ МАГАЗИНА МУЖСКОЙ ОДЕЖДЫ «ДЕКАРШЕ»«Благодарю компанию «Юдэкс» за оперативное получение Сертификации по стандарту ИСО 9001».
СОКОЛОВ ДЕНИС ВЛАДИМИРОВИЧ ГЕН. ДИРЕКТОР ООО «ЗЕРНООПТГРУПП»